http://www.marcosalencar.com.br/2008/12/20/o-que-e-revelia/ Um blog sobre direito trabalhista Thu, 09 Sep 2010 13:28:08 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8 hourly 1 http://www.marcosalencar.com.br/2008/12/20/o-que-e-revelia/comment-page-1/#comment-4425 CAROL Fri, 13 Aug 2010 03:01:07 +0000 http://www.marcosalencar.com.br/?p=177#comment-4425 Eu acho uma barbaridade q os empregadores fazem c nós empregados q lutamos tanto no nosso cotidiano, para chegar no fim do mês receber merreca! é um cúmulo do absurdo!!!!! eu fui injustiçada pela a empresa onde eu trabalhei, e agora se eu quiser receber tudo, eu terei q esperar muuuuuuuito e ainda por cima, perderei o auxilio desemprego. é... isso é Brasil... Eu acho uma barbaridade q os empregadores fazem c nós empregados q lutamos tanto no nosso cotidiano, para chegar no fim do mês receber merreca!
é um cúmulo do absurdo!!!!!
eu fui injustiçada pela a empresa onde eu trabalhei, e agora se eu quiser receber tudo, eu terei q esperar muuuuuuuito e ainda por cima, perderei o auxilio desemprego.
é… isso é Brasil…

]]> http://www.marcosalencar.com.br/2008/12/20/o-que-e-revelia/comment-page-1/#comment-1626 jose mauricio da silva almeida Wed, 30 Sep 2009 13:54:25 +0000 http://www.marcosalencar.com.br/?p=177#comment-1626 É uma vergonha e falta de compromisso com a LEI o que muitos juízes e promotores estão tentando fazer no intuito de se estabelecer tetos mínimos pra indenizações trabalhistas;uma empresa,só pra citar um exemplo que antes do fim do ano de 2009 já faturou 1 BILHÃO DE REAIS, isso mesmo 1 BILHÃO DE REAIS e que tem as maiores taxas de absenteísmo por doenças graves e psicológicas devido á acidentes e assédio moral JAMAIS PODE SER CONDENADA Á PAGAR APENAS R$ 500,00 OU R$ 1000,00 DE INDENIZAÇÃO, pois isso ao invés de coibir tal prática iria justamente incentivar tais crimes trabalhistas e penais;A EMPRESA CITADA ACIMA É OS CORREIOS,ISSO MESMO O FAMOSO CORREIOS E TELÉGRAFOS E SEU GRANDE NÚMERO DE AGENCIAS FRANQUEADAS DE FORMA DUVIDOSA E OBSCURA;nesta mesma empresa seus gestores muitas das vezes desconhecem a lei principalmente se forem de cidades do interior,o que não os isenta de responderem perante a Justiça por seus atos;um ato corriqueiro destes maus gestores é não emitir a CAT-COMUNICADO DE ACIDENTE DE TRABALHO,que é obrigação sua e está inserida na CLT E NOS ACORDOS COLETIVOS e não deixar o empregado e seus familiares com essa responsabilidade pois gera perda de credibilidade tanto no INSS COMO NA JUSTIÇA se houver juiz irresponsável ou omisso quanto ás graves consequencias da não emissão da CAT que gera beneficio acidentário que tem fonte de custeio na folha salarial ao contrário do auxílio doença que não tem fonte de custeio e é o INSS que arca com esse benefício e com o passar dos anos sobrecarrega a previdencia social causando prejuízo pro ESTADO E PRO PRÓPRIO CIDADÃO;por esse e por vários outros motivos a indenização tem que ser num valor que coíba e faça sentir no bolso do empregador o desrespeito ás leis e á dignidade do trabalhador É uma vergonha e falta de compromisso com a LEI o que muitos juízes e promotores estão tentando fazer no intuito de se estabelecer tetos mínimos pra indenizações trabalhistas;uma empresa,só pra citar um exemplo que antes do fim do ano de 2009 já faturou 1 BILHÃO DE REAIS, isso mesmo 1 BILHÃO DE REAIS e que tem as maiores taxas de absenteísmo por doenças graves e psicológicas devido á acidentes e assédio moral JAMAIS PODE SER CONDENADA Á PAGAR APENAS R$ 500,00 OU R$ 1000,00 DE INDENIZAÇÃO, pois isso ao invés de coibir tal prática iria justamente incentivar tais crimes trabalhistas e penais;A EMPRESA CITADA ACIMA É OS CORREIOS,ISSO MESMO O FAMOSO CORREIOS E TELÉGRAFOS E SEU GRANDE NÚMERO DE AGENCIAS FRANQUEADAS DE FORMA DUVIDOSA E OBSCURA;nesta mesma empresa seus gestores muitas das vezes desconhecem a lei principalmente se forem de cidades do interior,o que não os isenta de responderem perante a Justiça por seus atos;um ato corriqueiro destes maus gestores é não emitir a CAT-COMUNICADO DE ACIDENTE DE TRABALHO,que é obrigação sua e está inserida na CLT E NOS ACORDOS COLETIVOS e não deixar o empregado e seus familiares com essa responsabilidade pois gera perda de credibilidade tanto no INSS COMO NA JUSTIÇA se houver juiz irresponsável ou omisso quanto ás graves consequencias da não emissão da CAT que gera beneficio acidentário que tem fonte de custeio na folha salarial ao contrário do auxílio doença que não tem fonte de custeio e é o INSS que arca com esse benefício e com o passar dos anos sobrecarrega a previdencia social causando prejuízo pro ESTADO E PRO PRÓPRIO CIDADÃO;por esse e por vários outros motivos a indenização tem que ser num valor que coíba e faça sentir no bolso do empregador o desrespeito ás leis e á dignidade do trabalhador

]]> http://www.marcosalencar.com.br/2008/12/20/o-que-e-revelia/comment-page-1/#comment-1361 adriana Sun, 06 Sep 2009 21:09:54 +0000 http://www.marcosalencar.com.br/?p=177#comment-1361 Boa Noite Sou aluna do curso de Direito ,e gostaria de receber informativos de assuntos diversos do mundo jurídico com mais ênfase em direito do trabalho. ATT Adriana Boa Noite
Sou aluna do curso de Direito ,e gostaria de receber informativos de assuntos diversos do mundo jurídico com mais ênfase em direito do trabalho.
ATT
Adriana

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