Comentários sobre: O que é prevenção trabalhista? http://www.marcosalencar.com.br/2009/04/10/prevencao-trabalhista-o-que-e/ Um blog sobre direito trabalhista Wed, 28 Jul 2010 20:56:32 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8 hourly 1 Por: carmem lúcia nunes gama http://www.marcosalencar.com.br/2009/04/10/prevencao-trabalhista-o-que-e/comment-page-1/#comment-2204 carmem lúcia nunes gama Sat, 28 Nov 2009 01:11:47 +0000 http://www.marcosalencar.com.br/?p=12#comment-2204 Somente agradeço pela gentileza de passar um pouco de tudo o que sabe para outros. obrigado. Somente agradeço pela gentileza de passar um pouco de tudo o que sabe para outros.

obrigado.

]]> Por: Henrique http://www.marcosalencar.com.br/2009/04/10/prevencao-trabalhista-o-que-e/comment-page-1/#comment-298 Henrique Fri, 03 Apr 2009 12:55:57 +0000 http://www.marcosalencar.com.br/?p=12#comment-298 A ergonomia, prevenção de doenças posturais, gera aumento significativo da qualidade de vida do trabalhador dentro e fora do ambiente organizacional. A NR 17 estabelece que nas atividades que exijam sbrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, a partir da análise ergonômica do Trabalho, deve ser observado o seguinte: Todo sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. Devem ser incluídas pausas de descanso redução da jornada de trabalho ou do tempo de trabalho na atividade geradora de LER/DORT; O resultado do Programa de Prevenção depende da participação (de toda a equipe) e compromisso dos diferentes profissionais da empresa: Trabalhadores; Supervisores; Cipeiros; Técnicos de serviço de Segurança do Trabalho; Gerentes; Diretores. A Prevenção sai mais barato que a correção A ergonomia, prevenção de doenças posturais, gera aumento significativo da qualidade de vida do trabalhador dentro e fora do ambiente organizacional.
A NR 17 estabelece que nas atividades que exijam sbrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, a partir da análise ergonômica do Trabalho, deve ser observado o seguinte:

Todo sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

Devem ser incluídas pausas de descanso
redução da jornada de trabalho ou do tempo de trabalho na atividade geradora de LER/DORT;

O resultado do Programa de Prevenção depende da participação (de toda a equipe) e compromisso dos diferentes profissionais da empresa:

Trabalhadores;
Supervisores;
Cipeiros;
Técnicos de serviço de Segurança do Trabalho;
Gerentes;
Diretores.

A Prevenção sai mais barato que a correção

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