Comentários sobre: TST enfraquece poder dos sindicatos.

Por: Aaron Pinheiro

Aaron Pinheiro — Fri, 24 Apr 2009 15:31:33 +0000

Respeito a opinião dos colegas, mas discordo.
Os Sindicatos nunca tiveram tanto poder quanto na atual conjuntura.
E este poder estabelece direitos e deveres. O Sindicato pode e deve negociar benefícios de acordo com a situação econômica da atividade em que atuam em nome de evitar o desemprego em massa.
A autonomia deve ser plena, para o bem ou para o mal (muitas vezes necessário) dos empregados.
Se a classe não concorda, mudam-se os dirigentes na próxima eleição e retoma-se a luta por direitos entendidos como sufragados.
Assim é que funciona a democracia.

Por: Edismar Cardoso

Edismar Cardoso — Wed, 22 Apr 2009 19:14:12 +0000

Os acordos ou convenções coletivas devem apontar para o melhoramento das condições de trabalho e de melhores salários dos trabalhadores, jamais para piorar. Chega a ser hilário quando o TST intervém no sentido de impedir um retrocesso proveniente de acordos coletivos, pois isso só pode ser resultado de uma política pelega dos sindicatos. De repente, nós vemos o TST ser mais autêntico do que o Sindicato? Ser mais protetor do trabalhador do que o sindicato? Isso é que é peleguismo!!!! Parabéns ao TST.

Por: Luiz Paulo

Luiz Paulo — Tue, 14 Apr 2009 13:48:54 +0000

O avanço do descrédito nos sinditatos está ligada ao crescente pelequismo e corrupção que se instalou neles. Hoje é muito comum a ingerência de Empresas, Políticos e outras pessoas sem compromisso ideológico para tirar proveito financeiro e eleitoral. Como os avanços da corrupção interna tão evidente, é natural a Justiça deverá considerar cada vez mais indidôneos os acordo coletivos. O sistema da unicidade sindical está fracassado. Somente com a instalação do pluralismo sindical, onde o trabalhadores podem constituir e se associar com pessoas da sua confiança será possivel inverter esse quadro, diminuindo inclusive as demandas judiciais.

Por: Renato

Renato — Fri, 20 Mar 2009 15:38:07 +0000

Discordo em parte do entendimento ventilado.
Pelo que entende-se os Acordos Coletivos podem efetuar transação de direitos desde que também gerem benefícios para os trabalhadores. Apenas retirar direitos sem uma contraprestação é passível de nulidade mesmo que tenha sido acordado por AC. Assim, apenas asseverar que é possível a diminuição do ad. por periculosidade também vai contra a Constituição em seu âmago de proteção ao trabalhador. Penso que a decisão do TST falho por descuidar desse aspecto. O ad. pode ser reduzido desde que exista uma contraprestação que favoreça o trabalhador no conjunto das normas estipuladas pelo AC.