Home / Direito do trabalho / Notícias / CLT não se subordina a RELIGIÃO.
Prezados Leitores,
No vídeo comentamos tema específico, que vem ganhando corpo na rotina do contrato de trabalho, porque alguns empregadores e empregados tendem a impor ao contrato de trabalho e legislação trabalhista uma subordinação as normas das religiões que pertencem, quando na verdade isso não tem acolhimento, em face o disposto na Constituição Federal, no seu art.5, VIII, que reza que a crença religiosa não pode ser motivo de oposição ao cumprimento de obrigação legal.
Sds Marcos Alencar
Religioso
Data: 8 de julho de 2009
Postado em: Direito do trabalho, Notícias
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