Arquivo de setembro, 2009
O TRT MG explica como deve o empregador evitar o assédio moral no local de trabalho.
O TST revoga o contrato de trabalho por prazo determinado.
Intervalo especial de 20 minutos.
Sindicatos de classe terão que se explicar.
A teoria do risco é um jeitinho de driblar a Constituição Federal de 88.
No vídeo comentamos sobre a possibilidade de interferência do empregador na vida pessoal do empregado.
Não são poucos os processos trabalhistas que verifico que os Juízes atuando em descompasso com a Lei.
O art. 168 da CLT não discrimina o motivo da rescisão.
Comentamos sobre o desconto de 6% do vale transporte.
A dúvida é se as horas gastas nos aeroportos, rodoviárias, nas estradas, dormindo em hotéis, se são horas extras?
Dicas atuais para manter-se empregado.
Definimos o que é trabalho autônomo e subordinado.
No vídeo explicamos a LER Lesão Por Esforço Repetitivo
A proposta que extingue a contribuição social devida pelo empregador em caso de demissão sem justa causa .
Buscamos explicar a respeito do assédio moral no ambiente de trabalho, cada dia mais em pauta.
O adicional noturno é de 20%, no mínimo, sobre o valor da hora normal.
Uma Rede de Informacão Legislativa e Juridica www.lexml.gov.br.
As coisas estão mudando no campo do acidente de trabalho, com a velocidade da luz.
Defendemos que não existe legalidade na criação de sindicato de classe das empregadas domésticas.
Normalmente a empresa não é gerida pelo dono sozinho, mas por gestores.
Repetimos Video que retrata o abuso da penhora on-line.
No vídeo abordamos, citando casos, a invasão da competência legislativa por parte da Justiça do Trabalho.
O cidadão merece respeito, seja de que classe social for.
Necessidade imperiosa tem a ver com imprevisibilidade.
Inclusão social tem a ver com julgamentos rápidos e legais.
A quem cabe provar a culpa pelo acidente.
Importante refletir sobre a prevenção trabalhista.
INSS É PARCELA ACESSÓRIA, DECIDE A SÉTIMA TURMA DO TST
O comentário esclarece sobre a necessidade em assinar o extrato de horas.
Leia e entenda como funciona o pagamento das horas extras através do Banco de Horas.