Arquivo de outubro, 2009
Transparência no chamado de volta ao trabalho.
Como administrar o relacionamento amoroso e o emprego.
O assédio deve ser motivo de prioridade.
O empregado que pede demissão decide a forma de aviso prévio.
Bacenjud precisa ser melhor regulamentado.
O empregador só deve recolher a parte dele ao INSS.
Prevenir é melhor que remediar
O preposto não precisa conhecer o reclamante e tampouco ter trabalhado com ele, basta que tenha conhecimento dos fatos.
Muitas empresas nessa quase pós crise estão transferindo empregados.
Em vídeo explicamos sobre o cálculo das férias frente aos adicionais de insalubridade ou de periculosidade.
O Judiciário deve aplicar a Lei e nunca se guiar pelo coração!
