Arquivo de novembro, 2009
Ambiente de trabalho saudĂĄvel, quem deve instituĂ-lo?
Quem contrata mais e paga melhores salĂĄrios, nada recebe de estĂmulo.
O registro de ponto eletrĂŽnico passa a ser uma ferramenta muito onerosa e complexa.
Um verdadeiro “tratado” para se ter um registro eletrĂŽnico de ponto.
Aviso prévio trabalhado x Cipa x Estabilidade
Vamos retomar os bancos da Universidade e reaprender tudo!
Retratamos os abusos impunes do Bacenjud.
As férias e a licença paternidade, necessårio optar?
PrincĂpio da realidade deve prevalecer.
Para mim o atual Bacen Jud fere a Constituição Federal.
Ajuda de custo paga habitualmente exige cautelas.
Tremenda insegurança jurĂdica quanto ao pagamento da insalubridade.
O TRT de Minas Gerais esquece que o dever da segurança pĂșblica Ă© do Estado e condena a vĂtima.
Banco de Horas necessita de acordo coletivo de trabalho.
Ă polĂȘmico o assunto, depende se os pontos na carteira estĂŁo ou nĂŁo sendo discutidos.
Redução de jornada não deve ser imposição.
Entenda as consequĂȘncias do FAP.
Isso pode significar o fim dos seus direitos.
Os riscos de se pagar mal o PLR frente ao INSS.
Comentamos sobre o recebimento pelo empregador de atestado médico falso, entregue pelo empregado.
Entenda o funcionamento do Banco de Horas.
O que pode gerar a silmulação de uma reclamatória trabalhista.
A portaria do Ministério do Trabalho 9/2007 que altera a NR17 viola a Constituição Federal.
A CLT proibe qualquer anotação desabonadora.