Arquivo de novembro, 2009
Ambiente de trabalho saudável, quem deve instituí-lo?
Não é de hoje que denuncio aqui abusos das execuções trabalhistas.
Quem contrata mais e paga melhores salários, nada recebe de estímulo.
O registro de ponto eletrônico passa a ser uma ferramenta muito onerosa e complexa.
Um verdadeiro “tratado” para se ter um registro eletrônico de ponto.
Aviso prévio trabalhado x Cipa x Estabilidade
Vamos retomar os bancos da Universidade e reaprender tudo!
Retratamos os abusos impunes do Bacenjud.
Os atos processuais devem ser públicos e transparentes!
As férias e a licença paternidade, necessário optar?
Princípio da realidade deve prevalecer.
Para mim o atual Bacen Jud fere a Constituição Federal.
Ajuda de custo paga habitualmente exige cautelas.
Tremenda insegurança jurídica quanto ao pagamento da insalubridade.
O TRT de Minas Gerais esquece que o dever da segurança pública é do Estado e condena a vítima.
Banco de Horas necessita de acordo coletivo de trabalho.
É polêmico o assunto, depende se os pontos na carteira estão ou não sendo discutidos.
Redução de jornada não deve ser imposição.
Entenda as consequências do FAP.
Isso pode significar o fim dos seus direitos.
Os riscos de se pagar mal o PLR frente ao INSS.
Comentamos sobre o recebimento pelo empregador de atestado médico falso, entregue pelo empregado.
Entenda o funcionamento do Banco de Horas.
O que pode gerar a silmulação de uma reclamatória trabalhista.
A portaria do Ministério do Trabalho 9/2007 que altera a NR17 viola a Constituição Federal.
A CLT proibe qualquer anotação desabonadora.
Recomendo um aditivo ao contrato de trabalho.