A Portaria 1510/09 extrapola o previsto no art.87, II da CF/88.
Em processo, se admite todos os meios de prova.
TRT do Rio de Janeiro que nega aplicação do art.62, I, da CLT
Entendo arriscado controlar rigorosamente a ida e vinda do empregado ao banheiro.
TST dá um bom exemplo de transparência.
O post apresenta duas decisões sobre o mesmo tema, totalmente opostas.
Lembramos da Junta de Conciliação e Julgamento.
Julga-se a lei e não o caso dos autos.
Entenda o que pode na seleção de pessoas.
Quitação plena, só mediante acordo judicial ou na comissão.
A Justiça nada tem a ver com os Juízes, eles são meros tripulantes.
Tribunal Cível aprova penhora de salário!!!!!!!!
Falamos nesse post a respeito da simplicidade e humildade que deve revestir a pessoa do Juiz.
TRT MG equivoca-se ao entender que embargos não conhecidos quanto ao mérito não interrompem prazo recursal.
Pode se ficar previamente acertado.
Será que vai desafogar?
Uma análise com base em sentimento, sobre o que muda.
O CNJ vai acabar com a festa de julgar sem fundamento.
O atraso das audiências é uma agressão a dignidade do cidadão.
Esclarecemos a respeito da necessidade das assinaturas.
A Lei assegura todos os meios de prova.
Riscos de usar Cooperativa são ressaltados em vídeo.
Dicas de como se comportar na condição de testemunha numa audiência.
Aviso prévio trabalhado x Cipa x Estabilidade
Para mim o atual Bacen Jud fere a Constituição Federal.
Tremenda insegurança jurídica quanto ao pagamento da insalubridade.
Redução de jornada não deve ser imposição.
O que pode gerar a silmulação de uma reclamatória trabalhista.
O empregado que pede demissão decide a forma de aviso prévio.
O empregador só deve recolher a parte dele ao INSS.